研修目標・研修計画
石巻赤十字病院臨床研修プログラム 臨床研修管理委員会：委員長 金田 巖
研修目標
プライマリーケアに要求される基本的な知識と技術を習得するとともに、併せて医師としてふさわしい倫理感、態度、習慣を身につける。
研修方法
石巻赤十字病院臨床研修プログラムに従い、ローテイト方式による。
| １年次 | 内科（消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、血液内科、腎臓内科）６ヵ月 外科（麻酔科含む）４ヵ月 救急科２ヵ月（当直を振り替え必修期間３ヵ月とする） |
| ２年次 | 小児科１ヵ月、産婦人科１ヵ月、精神科0.5ヵ月（こだまホスピタル）、地域医療（女川町立病院・石巻ロイヤル病院・佐藤内科医院）１ヵ月、自由選択科目（希望により浦添総合病院（沖縄県）での救急科研修も可能）、と基本及び必修科目のうち習得不十分な領域の補充8.5ヵ月 |
指導体制
(1) 院長及び副院長が半年から１年毎に研修状況をチェックする。
(2) 各診療科の責任者の下に、各科の部長の指導も受け、病院全体で研修医を育てる。
(3) 研修プログラム（カリキュラム）に基づく。
研修の記録及び評価方法
各ローテート科ごとの研修チェックリストを各研修医に配布し、これを記載することにより自己評価を行わせる。担当の指導医は自己評価結果を随時点検し、研修医の目標到達を援助する。また、研修終了時には、研修から提出された研修チェックリストを確認し、臨床研修管理委員会に提出する。臨床研修管理委員会は、２年目終了後に自己評価結果の点検を行い、到達目標達成を確認する。
研修の終了の認定及び証書の交付
臨床研修管理委員会が、研修医より申告された自己評価結果の点検を行い、研修の修了を認定し、修了証書を授与する。